也说“工资是党给的?”

文: 大陆大法弟子

明慧网二零一五年四月十八日】要说清这个问题,得先说说“党”究竟是怎么一回事。

“党”这个词在中文里面,最初还真不是个好词。“君子群而不党”、“狐朋狗党”、“结党营私”、“党同伐异”等等。在古代,“党”完全是个负面形象。总是和“小圈子”、“小团体”、拉帮结派等贬义搅在一起。现代的政党则是指那些为了实现共同的政治主张,为了获得共同的利益而结成的社团。既然是个社团,它就只能代表它社团自己,否则,就没有建立这个社团的必要。如果大家本来就都有共同的主张,你在其中又建立个小圈子,不是画蛇添足,就是别有用心。如果你真要代表社团以外的人,就必须先获得被代表者的授权,否则,就是强奸民意。一个一心想代表别人而组建的社团,是不可思议、不合逻辑的。而且共产党和正常国家的政党不同,它是一个比黑手党还黑的无法无天的黑帮乱党。

政党仅仅是个社团,不是经济实体,它就无法创造价值。因此它自身运作的经费必须由另外的渠道提供,如党费、捐款等等。在地球上,由纳税人供养的政党,可能只有共产党一家。共产党本身既不务农,也不做工,更不搞科研,连它自己还得靠纳税人养活,它拿什么给全国人民发工资、发养老金呢?

工资是什么?中共信奉的《资本论》也承认:工资是劳动力价值或价格的转化形式。也就是说工资和共产党没有任何关系。工资是劳动者付出劳动力后获得的报酬,普天之下全都如此,没有例外,怎么能说是共产党给的呢?难道没有共产党的国家,劳动者都没有工资?党的钱是从哪里来的呢?在中国大陆,没有工资的人多了,党怎么不给呢?这样简单明了的常识性问题,在中国大陆竟被黑白颠倒到近乎白痴的程度,只能说中共的洗脑很成功、很霸道。

可能有人说,我的工作是共产党给的。可是共产党给你的工作,你也得付出劳动才能领到工资。也可能某些享有特权的人不劳动也能领工资,但那真的不叫工资,那叫仗权抢劫,拿到手的钱可是百分之百的赃款啊!

可能有人说,共产党领导我们打天下,我们今天的工作环境就是共产党给创造的。这就更错了。中华天下是中华子孙世代开创的,和中共没有任何关系。中共只是代表马克思、列宁夺取了对中华民族的领导权而已。可是中共统治中华大地只有半个多世纪的时间,难道中共掌权以前的工作环境、劳动环境都不存在吗?发达国家的工作环境、劳动环境更好,没听说他们把这功劳归于那个政党。也没有哪个政党敢贪天之功为己有啊!

还会有人说,过去我们是穷人,共产党来了我们才翻身得解放,过上了今天的好生活。这是共产党的谎言。共产党本身不从事生产,不创造价值,它拿什么来让穷人过上好生活呢?它的做法是带领穷人抢富人。通过明里暗里的抢劫,共产党发了,紧跟它的穷人也分得了一杯羹。但紧跟它的穷人毕竟只是极少数,其中很多是心术不正的人。所以到现在仍然有穷人,而且数量还不少。上不起学、看不起病、买不起房、结不起婚、甚至死都死不起的人到处都有,无论在大城市还是小城镇,沿街乞讨的残疾人随处可见。半个多世纪过去了,这些基本的民生问题仍然大量存在,共产党怎么还没让他们翻身得解放呢?共产党一贯奉行的政策是:近我者富,远我者穷——富人太多了对党的专制统治不利。邓小平说让一部分人先富起来,是让哪部分人先富起来?我们见到的事实是:让他们自己人先富起来,让紧跟他们的人先富起来。遍地的“官商勾结”不就是“紧跟”的结果吗 ?

早在五十年代,中国大陆就开展了究竟是“资本家养活了工人,还是工人养活了资本家?”的大讨论,结论当然是“工人养活了资本家”。现在又冒出个“共产党养活了工人”,那工人又养活了谁呢?黑白颠倒,语无伦次,中共的洗脑宣传竟到了这种低级的程度,并不让人吃惊;让人吃惊的是如此低级的说教怎么就能迷倒那么多的人,甚至一些所谓的高级知识分子。

再说说养老金。养老金的本质,也是劳动者的工资所得,只不过是迟发而已。绝对不是政党或政府的赏赐。大陆的政治经济学也承认,劳动者的工资中包含着养老金,只不过在发放工资时扣除了,留待退休后发放。现在推行的养老保险制度,已经把应从工资中扣除的那部分公开列明了,那就是个人缴纳部分和单位缴纳部分。这部分工资在推行现行养老保险制度以前是隐性扣除的,虽然扣除多少是笔糊涂账,但肯定没有在劳动者退休前发给他们。养老金中还有一部分是政府的补贴。这种补贴也不是政府的赏赐。因为政府不创造价值,它的全部资金来自纳税人缴纳的税款。

在民主国家,所有人在消费时所缴纳的税款都简单明了地单独列出,目地是提醒你:你是纳税人,你有权监督所有靠税款供养的政府和个人,监督所有有权支配税款的政府或个人。在中国大陆,纳税人缴纳的税款常常是隐藏的。如消费税,就隐藏在商品价格中。这种做法,使许多人忽略了自己是纳税人的身份。事实上,只要你消费,你就在纳税,你就是纳税人。

政府的职责是维持社会的公平正义,调解社会矛盾。用纳税人的钱来回馈纳税人是它应尽的责任和义务;纳税人享受社会福利是纳税人天然的权利和待遇。这都用不着感谢谁。如果非要感谢的话,只能感谢每一个纳税人。没有他们的奉献,什么国家、政府都无从谈起。特别那个用纳税人养着的政党,没有了纳税人的供养一天也活不下去。

税收也是劳动者创造的价值,不是政党、政府凭空制造出来的。在发达国家,国家的税收60%以上都用于民生,用于社会福利;而共产党统治的国家绝大多数税收都用于维护其专制统治,用于民生、福利的只在30%左右甚至更低。

中共及其统治下的政权,欠老百姓的太多了。但他们编出一套又一套谎言欺骗老百姓。只要搞清工资和养老金的本质和来源,就能知道中共的宣传都是骗人的谎言。

关于“共产党给你开工资,你还反对共产党”的谬误

文: 大陆公民 石严

明慧网二零一五年三月十五日】我是一位大陆公民,中国宪法讲我享有言论自由,今略表一二。

我发现法轮功学员在对人讲真相时,每当提及中共对法轮功的迫害,揭露中共在历史上所犯下的累累罪行时,常常有人这样指责法轮功学员:“你真没有良心,共产党给你开工资,你还反对共产党?”还有人叫板:“说党不好,那给你开工资你别要哇!你要是不要,我才服你。”

面对这些似乎振振有词的话语,我感到惊愕,更为这些话感到可怜、可悲。

“你真没良心……”这句话,这样的思维逻辑并不奇怪。“知恩必报”这是中华民族的传统美德,而现在大陆人从小所受的教育是“我把党来比母亲”,一个反对自己母亲的人当然是没有良心,不受欢迎的。但我们要质问,这样的比喻对吗?纵观百年世界,有几个政党敢把自己比母亲,又有何人敢把自己喻为太阳?

所谓“共产党给你开工资”这显然是一个认识错误。在世界各国,人们都是按劳取酬,工资收入是你的劳动换取,养老金是劳动者所享有的基本权利之一。正是因为中共的原因,我国的社保体制才迟迟建立。大家还记得失业工人上街游行的情景吧。今天养老金的发放是劳动者自身诉求和努力的结果,也是面对世界压力和时代进步的必然。那些仍在感恩“共产党给你开工资”的人,请您清醒过来吧。

共产党不种地、不做工,也不是企业的经营和管理者,更不做科研,没有发明创作,它的钱哪来的?还不是老百姓的钱?是老百姓被迫给共产党钱,而不是共产党给老百姓钱。

共产党抢了老百姓的钱,养活它的党徒,包括各个行政部门和企事业单位的党务人员,以及专门以整人为业的各级打手,如专门迫害法轮功的各级610办公室的人员,这些人被中共豢养,专门祸害老百姓。这样一个政党,其实是一个黑帮。我们被黑帮压榨,怎么还要感谢它呢?

所谓“给你开资你别要哇!”这更不值一驳。首先,工资是劳动所得,养老金是守法所得,与共产党无关,不应与政治态度挂钩。本来就是我的钱我为什么不要呢?正是中共本身违背宪法,镇压信仰自由,使多少法轮功学员被开除公职,投进监狱,失去应有的经济来源和人身自由。

另外,谈及工资和养老金,它只是人要生存的基本条件而已,并非全部,更非最高目标。我们要同情法轮功学员的不平遭遇,强烈谴责仍在迫害法轮功学员的中共官员和国家机器,祈盼那真正光明的时代的到来。

对比节日放假 高福利怎么没有拖垮德国

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作者: 李工真

中国2015年放假安排时间表官方版本最终于16日公布。相比之下,2015年放假时间表的公布时间是近几年来最晚的一年。对比近几年的放假安排,此次变化最大的就是,除夕当日放假。在此之前的12月7日,‌‌“有关部门和单位‌‌”曾委托中国人民大学调查中心就‌‌“春节法定节假日从哪天开始放‌‌”的问题公开征求意见,多数受访者支持春节长假从除夕开始放。相比中国的假期我们再比较下德国人的假期,德国人一年工作187天,休息178天,是怎么做到的?为什么德国没有被高福利拖垮?专注德国现代化问题研究的武汉大学教授李工真在武汉大学珞珈论坛上讲述了德国的经济奇迹,深入分析了为什么德国没有被高福利拖垮。

我们来看看德国的福利制度是怎么搞的。

禁止节假日休息日上班

第一是改善受福利者的地位,首先,在劳动保护政策方面,国家法律严格规定,禁止招收童工,禁止让18岁以下的青年工人上夜班,禁止休息日和节假日上班。

德国人严格遵循节假日不上班的规定,到了礼拜天,连商店都关门了,商店的服务员说,我是人,我也要休息,要尊重我的人权。

德国人现在要的不是更多的收入,而是更多的自由支配的时间。生活的质量,是由这个东西来决定的。所以你看,禁止在节假日休息日上班,禁止让孕妇在产前六周,产后八周上班,除每周休息两天以外,每个工人每年享受六周带薪休假。

德国现在的情况是什么,一年工作187天,休息178天。给你算算看,双休日就102天,然后再加四十几天的带薪假,你看差不多就150天了。还有二十几天是什么?圣诞节,万圣节,复活节。所以在德国,每个人一年平均要休息178天。

当然,德国人时间观念也比较强,比如说早上八点钟打卡,7点59分59秒把卡伸进去屏幕是黑的,等到八点卡就变红了。在中国都是不可想象的事情,但是德国人做得出来。

当企业拖欠职工工资时,一概由国家支付。企业欠多少钱,先给职工,让职工先回家,然后这个事就变成了国家和这个违法企业之间的事。

然后就让警察局、检察院什么的上。他们成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局。他们要负责向工人介绍劳动岗位,提供职业咨询,促进职工教育,组织进修和改行培训,在改行培训期间,劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。

夫妻分居要给补助

分居也要给补助,老婆不在一个城市里面,为了去另一个城市读进修学校跟老婆分居,国家要给钱的。

还有你要探亲,路费都是劳动局要给你的。还有你不想两地分居,让老婆搬过来,全家都搬过来,连用车子把行李搬过来这些钱都是劳动局出的。

劳动局就要干这个事儿。一个工会斗争搞了100多年的社会民主党,世界上第一个工人政党就出现在德国,这就是德国100多年斗出的成果。

到了1972年企业组织法又规定,凡已超过五名雇员的私人企业,就要组织企业工会。凡是已经超过2,000名雇员的企业,就必须要建立企业监事会。这个监事会要由劳资双方等量的代表来组成,这就是工人企业管理。然后参与法还规定,要设立与其他董事会成员具有平等地位的劳动经理。就是工人推举出一个代表,他就是这个监事会的副主席。没有监事会代表的同意,任何人都不得随意任免这名劳动经理。他的去留,是由工人决定的,不是由老板决定的。

尽管我们说这种监事会的成立并不意味着工人当家做主,但我们不难看到,在这种现代企业管理制度当中,录用解雇工人是由人事决定,不再完全由企业家支配,不是由资本家一个人来炒鱿鱼了,而是必须要与这名工人代表协商来确定。

只能加工资不能减工资

在工人工资的变动上,只能做出有利于工人的决定,只能加工资,不能减工资。任何情况下都不能减,企业倒台了都不能减。最后一次工资,如果企业破产的话,就由国家来发给你,必须要给,这是没办法的事。德国建立了一个全面的社会保障制度,一张极其严密的社会保障网,作为社会市场经济不可分割的一部分建立起来。它保障了联邦共和国公民的生存,并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候,提供了广泛的社会保障,从而使得联邦德国成为战后世界中最大的社会福利体系。

我们来看看失业保险方面,凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者,他只需缴纳费用的一半,即可领取失业保障金。如果你是一个有孩子的父母的话,如果你需要抚养子女,你可以领取最后工资的68%。如果要是你不养孩子,就只能领取最后工资的63%。但最多不能超过832天,在这期间,你无需纳税,在2年零100天内你是可以不纳税的。国家的劳动局及各地的劳动局有义务三次向你提供劳动岗位,和你原来专业相关的,你可以拒绝,拒绝了之后他们可以不管你。不管你之后就把你甩到另一个领域去。凡无权享受失业保险金的失业者,你可以领取最后工资的53%。

那么在这个社会中可以生存下来的条件是什么呢?你只要工作过三年,缴过一年保险,你就可以吃这个救助,吃到死。那当然我们要说,你工作的时间越长,你的最后一次工资的数额就越大,你只干三年可能你的工资的份额是一个比较基本的数字,但是绝对饿不死你。所以德国的很多女孩子就是大学毕业之后干三年,三年工作中交一年的保险费,然后就嫁人,嫁人之后老公养家,但仍有失业保险救济金,一辈子是饿不死的。所以德国没有露宿街头的人,露宿街头的都是外国人。

在工伤事故保险方面,雇员无需缴纳保险费,一旦发生事故,由保险机构负责提供全部赔偿金。一旦工伤事故,手废掉了,老板赔钱,这一招厉害,所以德国的机器为什么那么厉害,如果机器太危险了,老是发生工伤事故,老板赔不起,还不如把这个钱省下来造机器。增加安全性减少污染,这样多划算。如果一天到晚赔钱,老板受不了。

所以为什么德国会走到这一步,它的环境保护非常好,比如说我因为环境污染得了肺炎,我是在工作期间得了肺炎,那老板就要负责任。老是赔钱,老板受不了,还不如消除这个污染。这种经济上的不划算,就推动了老板们想尽办法去改进、去改良新机械,减少污染和浪费,净化空气。他就用经济惩罚把企业牵起来,逼着你不断地搞技术革新。

在医疗保险方面,雇员只需缴纳一半的保险费,其配偶和子女均有权免费享受这个福利,一人交保险全家吃。当然你的子女是没有工作的子女。你的老婆肯定是跟着来,不管她有工作还是没工作,只要你一人有保险全家都能有保险。

在养老保险方面,这里讲的是正常养老金,前面说的是伤残养老金,那个不正常。凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女,只需有15年缴纳过一半的保险费,就等于七年的保险费,就有权利享受正常养老金,等于最后净工资的2/3,任何人都一样,总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的,每个人都是最后工资的2/3。

孩子生得越多补助越多

下面这一点更为惊人,在鼓励生育方面。每一个有子女的家庭,不管老公拿多少钱,一概不管。不管你的收入状况如何,你可以享受每个月为你第一个子女领取50欧元,第二个子女开始就上升为100欧元,老三就是250欧元,老四是500欧元,(1欧元=1.2463美元)老五1,000欧元,老六2,500欧元,老七的时候就是5,000欧元。这个钱一直要支付到孩子年满27周岁,就是每个月要拿这些钱拿到27岁,这就是德国的制度。

在德国,你要做一个全职妈妈完全可以,就自己养活自己,就不停地生孩子。但即使这样,德国人也不愿意生,他们用反向思维,哪有那么好的事,肯定是个陷阱。德国这个社会人们要追求的是更轻松的生活,而不愿意去把时间放在这些事情上。

所以在德国会看到两种人,一种人,比如一对优雅夫妻牵着一条狗,舒适地走;还有这种情况,一个家庭出行,爸爸手里拽一个,妈妈手里抱一个,老大推车里推一个,老二推车里推一个,还有一个孩子流着鼻涕抓着妈妈的裙子,一家七口一起走。德国要么就一个不生,要么就一个大家庭。

在教育福利方面,国家法律规定,应该使所有的青年,不管其出身和父母的收入如何,都能够得到适当的教育,中小学可以得到补助,大学生可以得到贷款,包括大学在内,整个教育体系都是免费的,德国实行免费的教育。

这个福利资助的规模我们再来看看,联邦政府在这一方面的总支出从1949年的99亿马克,上升到1978年的3,000亿马克。几乎占了当时国民GDP的30%,超过了世界上的任何一个国家。即等于社会福利保障制度每年对每人支出4,838美元。1988年以后,这一方面的总支出一直维持在GDP的37%以上。德国终于成为了一个可以不要国防军但万万不能没有福利制度的国家。

所以我们看到,通过这张社会福利保障网,每一个德意志联邦共和国的公民,无论你出生于什么样的家庭,从摇篮到坟墓的一生中,在生老病死的问题上已经得到了国家法律的全面保护。消除了在职者一旦丧失工作机会和超过工作年限以后经济上无依无靠的困局。它为无依无靠的人,孤儿寡母在内的所有人,提供了一种合乎尊严的生活水平。不仅符合1883年社会福利制度创建以来的所有,而且提供了更为宽广的社会福利面和更高程度的福利水平。它通过规定各种保险、救助金额等级上的差别,使受惠者在职期间的工作努力状况与随之生效的社会保障权利的享受之间建立起一种紧密的联系。它将全民免费教育纳入到社会保障体系之内,使得这种体系具有了发展科学教育,培植生产力的功能。它的全面性、广泛性、严密性成为有利于西方民主国家社会安定和生产迅速发展的重要因素。

凭啥我们劳动给他们养懒汉

欧债危机,意大利、希腊、西班牙、葡萄牙他们的生产力没有搞上去只有大力发展旅游,这些国家地处地中海沿岸,气候温和,主要的产业就是搞旅游,养了一支庞大的国家公务员队伍,坐吃山空。吃完了以后靠德国,这个,德国人很不愿意。欧债危机等着德国来救,德国最近也经常发生罢工,意见闹得比较大。德国人说,凭什么我们劳动给他们养懒汉啊?不愿意。因为德国的经济是一个非常健全的经济,为什么德国不受这个东西影响,就是因为德国的发展走向体系化。第一,不靠盲目的高速。第二,不玩金融衍生产品。第三,不靠旅游。第四,不靠房地产。那靠什么?靠高端工业品生产制造和出口,还有武器。所以它的经济被定义成世界上最健全的经济。美国的经济都没有它健全。它不跟你玩虚的。所以德国这么好的福利制度,没有把德国搞垮。

联邦德国的经济奇迹不仅在德意志经济发展史上是史无前例的,而且它深刻地氛围在所有社会领域中是显而易见的。其中,比成就规模更令人惊讶的是,对竞争原则与社会公正原则的成功贯彻与履行。第一,竞争原则得到了全社会的承认。德国曾经是比世界上任何一个国家都更早更快更彻底地实行垄断化,这种自由放任形成的垄断化,以及垄断企业的自由放任化,导致的是一种盲目抢劫式的资本积累。战后的联邦德国,竞争原则的广泛贯彻反映出德意志社会风格上的可喜进步,这种风格,通过竞争带来的成就,不仅全面渗入到了经济关系当中,而且也渗入到了其他的社会领域。从此,联邦德国人更偏爱的是市场而不是国家计划,根据市场自己来做规定。

第二个问题,就是社会公正原则得到了贯彻。这个社会正在变成一个开放的社会,也就是变成一个职业地位和社会地位不再以等级和出身为标准的社会,而是由每一个人自己去创造的、并为社会所承认的成就所决定的社会。对今天的德意志来说,权威和传统美德对过去光环的回顾是很重要的,但更好的教育、更多的成就、更高的收入、更好的住房、更高档的汽车、更为轻松的远程旅行,带来的远比过去传统美德的价值多。今天德意志的年轻人,他们总是更少对权威、传统美德等东西表示尊重,因为德国形成了一个对个性价值表示尊重的社会。而这个社会,是将个人的幸福立于所有其他东西之上的,人人都要追求自己的幸福。

第三点,克服了法西斯主义的现代化。在经历了纳粹统治的灾难之后,后起者的优点在这里十分明显。德意志社会今天是一个远比法国、英国、意大利社会都更为稳定、更为发达、更为现代化的社会。富裕起来的人民大众是不会转而去拥护新纳粹政治集团所希望的那种对个人自由权利进行剥夺的权力垄断。贫穷和失败,那才是纳粹主义的滋生地,所以纳粹主义想在这里重新掌握政权是不可能的。

博谈网

中共喉舌自曝惊人数据 网络沸腾(图)

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3月16日,主持人劳春燕在《焦点访谈》“问计‘两会’数评”节目中,在谈到工资改革时,用图表显示,工资支出占企业运营成本比:发达国家50%;2011年中国10%。引起网络一片哗然。(网络图片)

中共喉舌央视在近日的《焦点访谈》节目中表示,西方发达国家工人工资占到企业运营成本的50%,而中国工人工资仅占10%。此言一出引起网络一片哗然,有网友说,究竟谁更万恶,谁更剥削人民,这不一目了然吗。

3月16日,央视主持人劳春燕在《焦点访谈》“问计‘两会’数评”节目中,在谈到工资改革时,用图表显示,工资支出占企业运营成本比:发达国家50%;2011年中国10%。

网友看到这一数据纷纷表示:

-惊醒了,愤怒了。究竟谁更万恶,谁更剥削人民,这不一目了然吗。十几年前哥上学受教育时,教科书上可不是这样说的,太坑爹了吧。整整几代人及其上百年的光阴都被那几个外国骗子给骗惨了。哥我惊醒了,再也不上他们的当了。
-八十年代国家有过一个统计数据,改革前,工人每拿走六百元工资,国家拿走七千元利润,可工人们并没有感到太大的生活压力。原因很简单:把本应工人承担的困难,转嫁到农民身上。
-很负责的说:很多企业领导收入已经实现提升到企业成本的50%的国际标准,实现这一目标的根本就是:坚决使用临时工。
-来自苏联的那个团伙最擅长的就是抢劫、剥削和迫害。
-工资奇低不说,通货膨胀、房价,让人喘不过气来;医疗、教育的成本让许多家庭也难以承受。
-专制社会,永远是按养奴隶的标准养国民。。。。

居民收入从1996年开始连年下降

据上海证券网报导,从1996年开始,中国居民收入比重在不断下降,而政府收入比重和企业收入比重不断上升,收入初次分配出现向政府和企业倾斜的趋势。到2007年,居民、政府和企业三者收入比重变为57.9%、19.5%和22.6%。与1995年相比,分别下降了7.2个百分点,提高了4.3个百分点和1.9个百分点。

财经评论员许一力在2012年发表评论说,目前很多企业利润的大幅增加在相当程度上是以职工的低收入为代价的,也就是“利润侵蚀工资”现象很突出,劳动者工资增长赶不上企业利润增长。并且这种差距有逐渐拉大之势。这是有明显证据的:在发达国家,工资一般会占企业运营成本50%左右,而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上,在中国则在40%左右,并呈逐年下降趋势。这也难怪大部份普通职工实际感受与年度社会平均工资总是存在很大差距。

同时许一力还表示,中国存在着严重的分配不均。企业高管的年薪5年平均涨37万,员工10年则涨3万,还有企业高管年薪达6,600万,为农民工4,553倍。

中国税负痛苦指数排名全球第二

中共财政部公布的一组数据显示,2011年中国财政收入首次突破10万亿元,其中税收总收入接近9万亿元,达到8万9,720亿元,比上年增加1.6万亿元,同比增长22.6%。

2012年4月12日,世界银行发布了一季度经济季报,2008年中国劳动者平均税率为45%,远远高于经合组织国家的平均水平,甚至要稍高于欧盟15国的平均水平,高出澳大利亚、美国的平均税率近一倍。世行为此建议中共当局下一步要大幅降低劳动者税率,比如政府应该大幅降低个人所得税的税率,同时将社保缴纳占工资的比例下调。

财经专栏作家廖仕明在接受《希望之声》采访时说,按照现在中国目前白领的收入和消费水平,一个人一生缴税100万元绝不是危言耸听。问题是,中国人一生平均下来未必能够赚100万,其税费之重可想而知。这也是为什么不少评估组织把中国列为税负最重的国家之一。

事实上,对于中国宏观税负过重的指责早已见诸媒体。早在2009年,《福布斯》(Forbes)杂志当年就已发布“中国税负痛苦指数为159,仅次于法国排名全球第二”。

来源:大纪元记者陈怡莲综合

中国教师工资承诺十八年未到位

【大纪元2012年09月11日讯】(自由亚洲电台)中国国务院在中国教师节当天公布《加强教师队伍建设的意见》,要求保证教师平均工资水平不低于国家公务员的工资水平。不过,中国政府的这一要求已提出了18年,但教师工资仍然落后于政府工作人员的水平。

9月10号是中国大陆的教师节。中国国务院在教师节当天发布今年四十一号文件,名为《加强教师队伍建设的意见》,这个对未来8年中国教师队伍建设的意见要求,提高教师整体职业素质,以及加强乡村地区教师配置。同时再次提出“教师工资按时足额发放,保证教师平均工资水平不低于或高于国家公务员平均工资水平”。

中国的《法制日报》发表文章认为,“教师工资不能再隔空喊话”。文章指出,所谓教师工资不能低于公务员的说法,中国政府已经提出了18年,但现在仍然未能落实。即使是中国经济最发达的省份之一广东省,教师工资仍然比公务员相差一两个档次。

广东一位中学教师在接受本台记者电话采访时表示,该省教师工资确实比公务员低,尤其是西部和北部一些乡村,收入很少:

“好的学校的老师能有几千块,一般有三四千块或更低,到了乡里也就一千块。甚至有几百块的。和公务员没法比。一般的老师生活都很清苦,广东的生活水平很高,很多老师维持日常生活都很不容易。”

这位广东的中学教师透露,广东省政府今年拨出九亿人民币补贴经济欠发达县市的教师工资,但效果并不显著。广东教师的收入水平差距很大,真实的收入水平和教师任职的学校有很大关系。

“绝对差距很大,学校有重点学校重点高中,如果不在那个区,想去那个学校就要收钱,什么择校费。周末上课还要收钱,那学校就很有钱了。”

中国目前有一千二百万教师,虽然中国有重视教育的传统,但目前教师的社会地位并不高。广东的这位教师表示,这和教师工资水平普遍偏低有很大关系。

一位中国的教师这样形容他自己:“起的比鸡早,睡的比小姐晚,责任比主席大,吃的比猪糟,态度比孙子还好 ,名声比汉奸还差,赚的比民工还少。”

在安徽省某市教育部门工作的严女士表示,中国大陆教师的收入确实偏低,而且城市和农村,东部和西部教师的工资差距极大。

“据我所知,教师的工资城镇比乡村高,发达地区比重中西部高,高中比小学高。总体来说,比不了公务员。贵州有些地区教师只有几十块。”

中国国务院发布的最新文件,所针对的主要是九年义务制教育范围内的教师群体。严女士表示,在中国,高中教师和高校教师收入较高,初中和小学教师收入较低,而在一些乡村地区,中小学教师的不仅工资很低,还经常被政府部门克扣拖欠,

在普通的乡镇,教师工资是那个地方财政支出的最重要部分了。很多乡镇会克扣教师工资,你知道了也没办法,他会说教师自愿捐的,什么扶贫,什么教育基金了等等,反正会克扣拖欠的。”

中国《法制日报》的文章认为,保障教师工资不低于公务员必须有法律条文的保障,而不能单纯只是行政政策。不过严女士表示,目前中国的体制,基层县市教师工资支出都由地方财政支出。近年许多地方政府财政捉襟见肘,首先受影响的是教师。因此她认为,中国国务院有关教师工资不低于公务员的要求在经济不发达地区难以实现。

根据联合国教科文组织的建议,一个国家教育支出应占一国GDP的百分之四以上,中国一直未能达到这一最低要求。而中国教育支出占政府财政总支出的比例,一直排名全世界二百多国家的最后几名。

以上是自由亚洲电台记者石山的报道。

(责任编辑: 李明)
本文网址: http://epochtimes.com/gb/12/9/11/n3679825.htm